Se renseigner sur ses droits en entreprise est primordial. Saviez-vous que vous cumuliez chaque année de l’argent réservé à une potentielle formation professionnelle ? Ce droit s’appelle le DIF (Droit Individuel à la Formation), mais depuis 2015 il est remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation). Attention, à partir du 31 décembre 2020 vos droits cumulés sur votre DIF seront supprimés, il vous faut donc les transférer sur votre CPF avant cette date !

 

  • Comment se calculent les DIF et le Compte Personnel de Formation ?
  • Comment transférer ses droits DIF sur son CPF ?

Comment se calculent le DIF et le Compte Personnel de Formation ?

 

En 2004 est instauré un droit à la formation professionnelle que l’on appelle le DIF (Droit Individuel à la Formation). Il est destiné aux travailleurs en CDD ou CDI à partir d’un an d’ancienneté.

 

Calcul du droit à la formation professionnelle (DIF):

  • 24 heures par an jusqu’à atteindre 120 heures.
  • Au-dessus de 120 h : 12 heures par an jusqu’à 150 heures.
  • 150 heures est le maximum d’heures de formation pouvant être cumulées.

 

En 2015 est instauré le CPF (Compte Personnel de Formation), il est le successeur du DIF. Le CPF fait également bénéficier de droits aux salariés. Il est réservé à tous les actifs de plus de 16 ans mais également aux demandeurs d’emploi. Il permet aux bénéficiaires d’augmenter leurs compétences en réalisant une formation professionnelle.

 

Calcul du Compte Personnel de Formation (CPF):

  • Le CPF n’est plus calculé en heure de formation professionnelle, il est calculé en euros.
  • 500 euros par an et 800 pour les moins qualifiés
  • Cumul maximal 5 000 euros.

 

Comment transférer ses droits DIF sur son CPF ?

 

Depuis le remplacement du DIF par le CPF, vos heures de formation ne sont pas supprimées. Or, la loi de 2018 prévoyait une limite de récupération de ces droits qui est toujours d’actualité. Ainsi, tout salarié professionnel a jusqu’au 31 décembre 2020 pour transférer ses heures (cumulées sur son DIF) sur son CPF ou pour les consommer.

 

Pour transférer vos heures de votre DIF à votre CPF, voici la marche à suivre :

  • Récupérez votre bulletin de salaire de fin 2014 ou début 2015
  • Si ce n’est pas possible, demandez une attestation de votre employeur
  • Rendez-vous sur le site du Compte Personnel de Formation
  • Créez-vous un compte
  • Allez dans l’onglet “Mes droits formation”
  • Intégrez votre document.