Après une formation au métier de secrétaire médicale, les débouchés sont nombreux et les offres d’emploi variées. Il est possible d’exercer au sein de structures médico-sociales, de cabinets généralistes ou d’hôpitaux. En France, selon que l’on travaille dans le secteur privé ou dans la fonction publique, la rémunération diffère.
Que la secrétaire médicale exerce dans le privé ou dans le public, ses tâches sont relativement semblables. La principale différence entre ces deux secteurs repose sur le mode de rémunération. Contrairement à la fonction publique, les salaires dans le secteur privé ne sont pas basés sur une grille indiciaire. La secrétaire médicale a un statut de salariée et c’est l’établissement ou le cabinet lui-même qui détermine le montant qui lui est versé.
Le salaire d’une secrétaire médicale débute à environ 1 550 € brut. En fin de carrière, il peut atteindre environ 2 500 € brut.
Tout d’abord, il est à noter que le grade de secrétaire médical(e) n’existe plus sous cette dénomination dans la fonction publique hospitalière et qu’il s’appelle désormais assistant médico-administratif. Vous le verrez donc ainsi nommé sur tous les sites officiels, mais le métier reste le même.
Si la secrétaire médicale exerce dans la fonction publique hospitalière, elle a le statut de fonctionnaire. Son salaire est ainsi défini par une grille indiciaire divisée en échelons. En fonction de la durée de services effectuée et de l’ancienneté, il est possible de passer à l’échelon supérieur et ainsi de faire évoluer le salaire. Il varie selon les statuts pour le métier de secrétaire médical(e) dans le secteur public. Trois grades existent :
Une fois son diplôme en poche, la secrétaire médicale commence au grade de classe normale, au premier échelon. Si elle est contractuelle en CDD et sans concours de la fonction publique, elle est rémunérée de la même manière.
La secrétaire médicale peut bénéficier d’un avancement d’échelons selon son ancienneté dans son grade sur une durée moyenne de 1 à 4 ans. Pour bénéficier d’un avancement de grade, elle doit atteindre un certain échelon dans son grade actuel et justifier d’un certain nombre d’années de services effectifs. Elle a ainsi la possibilité de passer un examen professionnel ou de s’inscrire sur un tableau d’avancement après avis de la CAP (Commission Administrative Paritaire).
Un fois que la secrétaire médicale atteint le grade d’assistant médico-administratif de classe exceptionnelle, le salaire n’évolue plus après l’échelon 11, mais des primes ou des indemnités peuvent s’y ajouter.
| Échelon | Durée de l’échelon | Rémunération brute en euros |
| 1 | 24 mois | 1 607,31 € |
| 2 | 24 mois | 1 635,42 € |
| 3 | 24 mois | 1 663,54 € |
| 4 | 24 mois | 1 691,66 € |
| 5 | 24 mois | 1 729,14 € |
| 6 | 24 mois | 1 785,38 € |
| 7 | 24 mois | 1 855,67 € |
| 8 | 36 mois | 1 944,70 € |
| 9 | 36 mois | 2 019,68 € |
| 10 | 36 mois | 2 066,54 € |
| 11 | 36 mois | 2 141,51 € |
| 12 | 48 mois | 2 235,23 € |
| 13 | – | 2 357,07 € |
| Échelon | Durée de l’échelon | Rémunération brute en euros |
| 1 | 24 mois | 1 668,22 € |
| 2 | 24 mois | 1 696,34 € |
| 3 | 24 mois | 1 729,14 € |
| 4 | 24 mois | 1 776,00 € |
| 5 | 24 mois | 1 827,55 € |
| 6 | 24 mois | 1 879,10 € |
| 7 | 24 mois | 1 949,39 € |
| 8 | 36 mois | 2 043,11 € |
| 9 | 36 mois | 2 118,08 € |
| 10 | 36 mois | 2 160,26 € |
| 11 | 36 mois | 2 249,29 € |
| 12 | 48 mois | 2 361,76 € |
| 13 | – | 2 502,34 € |
| Échelon | Durée de l’échelon | Rémunération brute en euros |
| 1 | 12 mois | 1 836,92 € |
| 2 | 24 mois | 1 893,15 € |
| 3 | 24 mois | 1 963,44 € |
| 4 | 24 mois | 2 066,54 € |
| 5 | 24 mois | 2 179,00 € |
| 6 | 36 mois | 2 268,04 € |
| 7 | 36 mois | 2 380,50 € |
| 8 | 36 mois | 2 502,34 € |
| 9 | 36 mois | 2 582,00 € |
| 10 | 36 mois | 2 666,35 € |
| 11 | – | 2 750,70 € |
Les données proviennent du site emploi-collectivités qui est régulièrement mis à jour. Il est possible que les informations évoluent avec le temps.
Pour en savoir plus sur le métier de secrétaire médical(e) :
