L’agent de crèche, appelé également auxiliaire de crèche, est un(e) professionnel(le) de la petite enfance. La petite enfance est une période de la vie qui se situe de la naissance à l’âge de 6 ans environ. Pour s’assurer du soin des jeunes enfants et très jeunes enfants il faut être au minimum titulaire du CAP Petite Enfance (CAP AEPE).
L’agent de crèche a principalement pour missions :
L’agent de crèche exerce son métier au sein de crèches, de haltes-garderies ou certains établissements de santé.
Il travaille sous l’autorité d’un directeur/d’une directrice de crèche ou d’un/d’une auxiliaire de puériculture. L’agent de crèche répond aux besoins des tout-petits (0 à 6 ans) tant au niveau de leur développement, de leur éveil, de leur santé que de leur bien-être. Il fait donc partie d’une équipe de différents professionnels de la petite enfance et doit s’insérer dans le projet pédagogique de l’établissement.
L’agent de crèche doit faire preuve de patience, de maîtrise de soi et de calme, pour répondre à toutes les situations qui pourraient avoir lieu au sein de l’établissement d’accueil du jeune enfant (disputes entre enfants, jalousie, bagarres, pleurs, etc.).
L’écoute et la bienveillance sont des qualités indispensables de l’agent de crèche afin d’anticiper les besoins des enfants.
L’agent de crèche doit faire preuve d’un grand sens de la communication et de la diplomatie puisqu’il est en contact avec les parents des enfants. Il transmet aux parents les améliorations quotidiennes de leur enfant ainsi que tout le déroulement de la journée et ce avec une certaine diplomatie.
Il doit être vigilant et ne pas relâcher sa concentration puisqu’un enfant en bas âge a besoin d’une grande attention. Le dynamisme et la créativité pour mettre en place des activités d’éveil variées et assurer le bon développement de l’enfant sont des qualités nécessaires à l’agent de crèche.
Pour être un bon agent de crèche, ce/cette professionnel(le) de la petite enfance doit connaître et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de propreté. Il doit être un expert quant aux besoins des jeunes enfants.
Ces qualités et ces compétences peuvent être développées et travaillées tout au long d’une formation comme le CAP Petite Enfance (CAP Accompagnant éducatif petite enfance), afin qu’elles deviennent naturelles et exploitables au quotidien. Le CAP Petite Enfance constitue ainsi le diplôme de référence pour devenir agent de crèche.
Le premier niveau de qualification pour accéder aux métiers de la petite enfance est le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance). Ce diplôme se prépare en deux ans ou en un an si le candidat est déjà titulaire d’un CAP ou du Bac. C’est un diplôme reconnu par l’État. Le programme du CAP Petite Enfance est défini selon le référentiel de l’Éducation nationale.
Il comprend les unités d’enseignement suivantes :
Un agent de crèche démarre généralement sa carrière au SMIC. Le salaire moyen de l’agent de crèche se situe entre 1300€ et 1800€.
Selon sa formation et ses envies, l’agent de crèche peut accéder à d’autres métiers de la petite enfance.
Le CAP AEPE est considéré comme un diplôme passerelle facilitant les changements de métier au sein du secteur de la petite enfance.
D’ici 2023, l’État souhaite ouvrir 200 000 places d’accueil dans les structures.
Dans le même temps, 49 % des crèches manquent de professionnelles formées.
Le secteur de la petite enfance est en plein essor. Intégrez un marché à forte employabilité et donnez du sens à votre travail !
