L’assistante des ressources humaines sert de support opérationnel au département des ressources humaines, facilitant le bon fonctionnement des processus de recrutement et contribuant ainsi à l’efficacité de la gestion du personnel.
Les missions d’une assistante en ressources humaines comprennent :
Une assistante RH en début de carrière, peut s’attendre à un salaire entre 1 800 et 2 200 euros bruts par mois.
Avec quelques années d’expérience, notamment 3 à 5 ans, le salaire peut augmenter et se situer entre 2 300 et 2 800 euros bruts par mois, voire plus dans certaines entreprises ou régions où la demande est plus forte.
Pour devenir assistante ressources humaines, vous pouvez opter pour une formation certifiante de niveau 3 telle qu’un Titre professionnel Gestionnaire de paie en alternance ; vous pouvez ensuite poursuivre votre parcours vers une formation BTS. Le BTS GPME (Gestion de la PME) est particulièrement adapté pour accéder à ce métier. Après ce diplôme vous serez doté de connaissances fondamentales en gestion du personnel et en gestion de la paie qui sont des compétences indispensables en ressources humaines. De plus le fait d’effectuer cette formation en alternance peut être bénéfique. Avec Campus des Ecoles vous bénéficiez d’une pédagogie innovante pour travailler depuis chez vous à votre rythme.
Les assistantes en ressources humaines peuvent évoluer vers des rôles dans le recrutement, la formation et le développement, la gestion des performances, la rémunération et les avantages sociaux, les relations de travail, la gestion des talents, le conseil en RH, ou la technologie RH. Elles ont la possibilité de travailler dans diverses organisations, y compris les petites et grandes entreprises (PME), le secteur public, les ONG, et les entreprises de conseil.
Avec l’expérience et la formation continue, elles peuvent accéder à des postes de leadership et jouer un rôle stratégique dans le développement de l’organisation.
