Campus des écoles propose 2 formations en alternance dans le domaine de la Gestion et de l’administration avec une possibilité de rentrée décalée jusqu’à fin novembre* chaque année.
Trouvons ensemble la formation dans le secteur de la Gestion et de l’Administration en alternance faîtes pour vous !
Gestion des risques, soutien du développement des PME, Gestion du personnel, de la relation client et des fournisseurs, etc.
Réaliser la gestion administrative, juridique, et la présentation des bulletins de paie, valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Des recherches jusqu’à l’entretien d’embauche, les démarches pour trouver une alternance requièrent rigueur et organisation.
Annaïck Lepetit
Directrice pédagogique
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Nous fonctionnons comme une école en présentiel mais avec bien plus de flexibilité et une équipe entièrement dédiée à l’accompagnement et à la réussite de nos apprenants.
En proposant l’ensemble de nos formations à distance, nous souhaitons rendre la formation de qualité accessible au plus grand nombre.
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À la poursuite d’une carrière dans la gestion et l’administration ? Nos formations en alternance comme le BTS GPME (Gestion de la PME) et le TP Gestionnaire de Paie sont conçues pour vous équiper avec des compétences clés et une expérience précieuse du monde réel. Ces programmes sont disponibles après le baccalauréat et allient théorie et pratique grâce à l’alternance entre cours académiques et missions en entreprise.
Ces formations vous préparent à assumer des responsabilités importantes dans divers secteurs de la gestion et de l’administration, en vous dotant d’une expertise en comptabilité, en droit du travail et en gestion des ressources humaines. Vous apprendrez à être le pilier administratif essentiel au sein d’une PME ou dans le département des ressources humaines d’une grande entreprise.
Les + du Pôle Alternance de Campus des écoles ?
Spécialiste du fonctionnement administratif de l’entreprise, l’assistant de gestion seconde le dirigeant sur des tâches administratives, commerciales, de gestion, de comptabilité, etc. Polyvalent, il est capable de s’adapter à de nombreuses missions et de prendre des initiatives. Les secteurs d’activité de l’assistant de gestion sont nombreux : agroalimentaire, bâtiment, immobilier, TPE/PME…
Véritable lien entre les clients, les commerciaux et la direction, l’assistant commercial est un professionnel de la vente, de la gestion et de l’organisation. Il assure un soutien auprès du chef de ventes, tout en se chargeant des opérations avant, pendant et après la vente. L’assistant commercial peut évoluer dans de nombreux secteurs d’activité différents : TPE/PME, industrie, bâtiment, immobilier, agroalimentaire, grande distribution, export… les possibilités très nombreuses !
Le secrétaire assure une gestion efficace des activités administratives au sein d’une organisation. Il gère les communications, organise des réunions, prépare des documents et maintient les dossiers à jour. Ce rôle implique également l’accueil et l’assistance aux visiteurs, la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, ainsi que la coordination avec différents départements. Les compétences clés pour ce poste incluent l’organisation, la discrétion, la maîtrise des outils bureautiques, et d’excellentes capacités de communication. Le secrétaire peut travailler dans une variété de secteurs, y compris les entreprises, les institutions publiques, et les organisations non gouvernementales.
Le gestionnaire de paie est responsable du traitement précis et en temps voulu des salaires des employés au sein d’une organisation. Il calcule les rémunérations, les déductions, les cotisations sociales, et s’assure de la conformité avec la législation du travail. Ce professionnel gère également les documents relatifs aux absences, aux congés et aux avantages sociaux. Il travaille en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la comptabilité pour résoudre les problématiques de paie et pour fournir des rapports de gestion. Les compétences essentielles pour ce poste incluent une grande attention aux détails, une forte capacité à gérer la confidentialité et une bonne maîtrise des logiciels de paie. Le gestionnaire de paie peut être employé dans divers secteurs tels que les entreprises, les cabinets comptables ou les administrations publiques.
Le gestionnaire de l’administration du personnel est essentiel pour maintenir une gestion efficace des ressources humaines au sein d’une entreprise. Il supervise la gestion administrative des employés, de l’embauche à la sortie, incluant la création et la mise à jour des dossiers du personnel, le suivi des périodes d’essai, les renouvellements de contrat et les procédures de départ. Ce professionnel s’occupe également des déclarations sociales, de la gestion des absences et des congés, et assure le respect des dispositions légales et conventionnelles. Doté de solides compétences en organisation et en communication, le gestionnaire de l’administration du personnel joue un rôle clé dans le bon fonctionnement interne et peut travailler dans tous les secteurs d’activité.
En préparant votre formation en alternance avec Campus des Écoles, vous faites le choix de la réussite. Suivez la formation théorique depuis votre domicile et réalisez votre alternance près de chez vous, sans vous soucier de la contrainte géographique liée à l’apprentissage.
Tous nos cours sont élaborés d’après les référentiels de l’Éducation Nationale. L’équipe de Campus des Écoles est à vos côtés pour vous accompagner durant toute la durée de votre formation.
*Jusqu’au 30 octobre de chaque année, pas de conditions d’admissions en dehors des pré-requis de la formation. Entre le 1er et le 30 novembre, intégration de nouveaux apprentis uniquement sur sélection avec un test de positionnement.
