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L’alternance est essentielle dans le développement professionnel, offrant le moyen le plus efficace pour gagner une expérience précieuse et un avantage dans la recherche d’un emploi à long terme. Le véritable défi reste néanmoins d’en trouver une. Pour réussir dans votre recherche, il est primordial de faire preuve de motivation, d’envie de postuler et de vous distinguer parmi les autres candidats.
Découvrons ensemble comment trouver une alternance :
- La préparation de votre candidature
- La recherche d’offres d’alternance
- Le choix d’un bon secteur et d’un bon poste
- La préparation de votre entretien d’embauche
- Des conseils pour optimiser votre recherche
Les éléments clés pour préparer votre candidature
a) Rédigez un CV impactant
Votre CV doit capturer l’attention de l’employeur dès les premières lignes.
- Mettez en avant vos compétences les plus pertinentes pour l’alternance visée
- N’oubliez pas de mentionner vos études, vos stages, vos jobs d’été ou tout autre projet personnel
- Votre CV doit être bien structuré et facile à lire pour faire bonne impression
b) Personnalisez votre lettre de motivation
La lettre de motivation ne doit pas être une répétition de votre CV
- Elle est l’occasion de montrer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour cette alternance
- Parlez de ce qui vous attire dans le secteur, dans l’entreprise et dans la formation proposée par l’alternance
c) Préparez votre profil en ligne
Les employeurs vérifient souvent les profils en ligne.
- Assurez-vous que votre profil LinkedIn soit à jour, professionnel et reflète vos ambitions
- Partager des contenus pertinents ou participer à des discussions dans votre domaine peut aussi être un plus
d) Se documenter sur l’entreprise et le secteur
Avant de postuler, renseignez-vous sur l’entreprise et le secteur. Cela montre votre intérêt et votre sérieux. Cette recherche vous aidera aussi à personnaliser votre candidature et à vous préparer pour un futur entretien.
En résumé, il est crucial de bien préparer votre candidature, cela facilitera votre recherche vers l’alternance de vos rêves.
Trouver des offres d’alternance
a) Utilisez des sites spécialisés pour les offres d’alternance
Des sites comme Indeed, L’Etudiant, ou APEC offrent un large éventail d’offres d’alternance. Utilisez des filtres pour améliorer votre recherche selon le secteur, la localisation, et le niveau de formation. Consultez régulièrement ces sites, car les offres sont souvent mises à jour.
b) Explorez les sites d’entreprises
Beaucoup d’entreprises publient leurs offres d’alternance directement sur leur site web. Identifiez les entreprises dans lesquelles vous aimeriez travailler et consultez régulièrement leurs sections carrières ou alternance.
c) Réseaux sociaux professionnels
LinkedIn est un outil puissant pour trouver des offres d’alternance.
- Suivez les entreprises de votre secteur
- Participez aux groupes professionnels
- Connectez-vous avec des personnes qui travaillent dans le domaine qui vous intéresse
- N’hésitez pas à vous faire connaître et à exprimer votre recherche d’alternance
d) Salons et forums de l’emploi
Participer à des événements professionnels, des salons de l’emploi ou des forums dédiés à l’alternance peut être très bénéfique. C’est une occasion en or pour rencontrer des employeurs, découvrir des offres et établir des contacts directs.
e) Le réseau personnel et professionnel
N’oubliez pas de mobiliser votre réseau personnel et professionnel. Parlez de votre recherche d’alternance à vos proches, amis, anciens professeurs ou collègues.
Choisir le bon secteur et le bon poste
a) Identifiez vos intérêts et compétences
Commencez par une introspection. Quels sont vos centres d’intérêt ? Vos compétences ? Vos aspirations professionnelles ? Répondre à ces questions vous aidera à cibler des secteurs et des postes en adéquation avec votre profil.
b) Recherchez les secteurs en croissance
Certains secteurs offrent plus d’opportunités que d’autres. Renseignez-vous sur les tendances du marché du travail. Les secteurs en croissance peuvent offrir des perspectives d’emploi plus stables et des opportunités de développement professionnel.
c) Comprenez les exigences des postes
Avant de postuler, assurez-vous de comprendre ce que le poste implique. Quelles sont les compétences requises ? Quelles sont les responsabilités ? Après vous être renseigné vous pourrez mieux cibler vos candidatures et à préparer des entretiens plus efficaces.
d) Récoltez des témoignages et avis
Recherchez des témoignages de personnes travaillant dans les secteurs ou les postes qui vous intéressent. Les forums, LinkedIn et les blogs peuvent être de bonnes sources d’informations pour obtenir un aperçu réel de ces métiers.
e) Prévoyez une certaine flexibilité
Soyez ouvert à explorer différents secteurs et postes. Parfois, une opportunité inattendue peut s’avérer être la plus enrichissante. La flexibilité peut également augmenter vos chances de trouver une alternance rapidement.
En résumé, choisir le bon secteur et le bon poste nécessite de bien se connaître, de s’informer sur le marché et de rester ouvert à différentes possibilités. Cette approche vous permettra de trouver une alternance qui non seulement répond à vos aspirations actuelles, mais qui ouvre également la voie à un avenir professionnel prometteur.
Réussir son entretien d’embauche
a) Se préparer en amont
Avant l’entretien, renseignez-vous sur l’entreprise et le poste proposé. Comprendre la culture de l’entreprise, ses produits ou services, et les détails du poste vous permettra de répondre aux questions avec pertinence et d’illustrer votre intérêt pour l’offre.
b) Exercer vos réponses aux questions courantes
Préparez des réponses pour les questions fréquentes telles que « Pourquoi avez-vous choisi notre entreprise ?« , « Quelles sont vos forces et faiblesses ?« , ou « Où vous voyez-vous dans cinq ans ?« . Soyez honnête, mais pensez à orienter vos réponses de manière à montrer comment vos compétences et vos aspirations correspondent au poste.
c) Préparer des questions à poser
Avoir des questions à poser à l’employeur montre que vous avez réfléchi à l’offre et que vous êtes sérieusement intéressé. Cela peut concerner les détails du poste, la culture de l’entreprise, ou les perspectives d’évolution.
d) Mettre en avant votre motivation et vos compétences
Lors de l’entretien, mettez l’accent sur votre motivation pour le poste et la formation en alternance. Donnez des exemples concrets de vos expériences ou compétences qui démontrent votre aptitude pour le poste.
À noter : Il est primordial de choisir une formation adaptée à vos ambitions. Celle-ci est un facteur clé dans la réussite de votre recherche d’alternance. En choisissant d’effectuer une formation avec Campus des Écoles, vous optez pour des programmes de formation de qualité. Que ce soit en BTS MCO (Management Commercial et Opérationnel), BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), ou en BTS GPME (Gestion de la PME), vous développerez des compétences techniques et pratiques nécessaires pour exceller dans votre secteur choisi.
e) Soigner votre présentation et votre langage corporel
Votre apparence et votre comportement pendant l’entretien sont aussi importants que ce que vous dites. Habillez-vous de manière professionnelle, soyez ponctuel, et adoptez une attitude positive et ouverte.
En conclusion, un entretien d’embauche réussi repose sur une bonne préparation, la capacité à communiquer efficacement votre motivation et vos compétences, et une présentation soignée.
L'alternance à distance avec Campus des Écoles
Conseils pour optimiser votre recherche
a) Organisez votre recherche
Tenez un registre de vos candidatures :
- Entreprises contactées
- Réponses reçues
- Entretiens programmés
- Etc…
Cela vous aidera à rester organisé et à faire un suivi efficace.
b) Exploitez toutes les pistes
Ne vous limitez pas à une seule source ou méthode de recherche. Utilisez à la fois les plateformes en ligne, les réseaux sociaux, les contacts personnels et professionnels, et les événements de réseautage pour diversifier vos opportunités.
c) Adaptez votre candidature à chaque offre
Personnalisez votre CV et lettre de motivation pour chaque candidature. Mettez en avant les compétences et expériences les plus pertinentes pour le poste spécifique. Une approche personnalisée montre votre intérêt et votre engagement.
d) Pratiquez la patience et la persévérance
La recherche d’une alternance peut prendre du temps. Ne vous découragez pas si les réponses ne sont pas immédiates ou si vous essuyez des refus. Chaque expérience est une opportunité d’apprendre et de s’améliorer.
e) Demandez des retours sur vos candidatures
Si possible, demandez un retour sur vos candidatures rejetées. Cela peut vous fournir des informations précieuses pour améliorer vos futures candidatures.
Vous cherchez un établissement qui propose des formations BTS en alternance dans le domaine du commerce et de la vente qui pourra vous accompagner dans vos projets professionnels et vous permettre d’améliorer votre qualité de vie via la formation alors n’hésitez pas à faire une demande de documentation.